集宁一中副校长聘任实施方案
发布时间：2014/02/22 14:11:05
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为加强集宁一中领导班子队伍建设，进一步优化我校领导班子的结构，形成和保持合理的年龄结构、知识结构和专业结构，使班子的整体功能进一步增强。学校经向上级部门申请，欲吸纳年轻的力量加入到领导班子，从而达到优化干部队伍年龄结构，实现新老干部的合作与交替，提高领导班子整体素质与效能，形成以中青年干部为主体的梯形年龄结构，使领导班子更加富有朝气和活力的领导干部队伍建设目标。为此，我校将以公开竞聘的方式聘任 2 名副校长，为体现公平、公正、公开的原则，特制定集宁一中副校长聘任工作实施方案。
一、指导思想
以选拔优秀管理人才为目的，以合理配置人才资源、优化队伍结构、全面提高学校管理水平为核心，通过竞聘上岗，建立符合学校教育特点和校长成长规律的管理体制，形成公开、平等、竞争、择优的充满生机和活力的用人机制，培养和造就一支精通业务，善于治校，年富力强的高素质管理干部队伍。
二、聘任原则
坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩、择优聘任、严格程序的原则。
三、岗位设置： 副校长2名。
四、聘任条件和资格
(一)聘任条件
1.思想政治素质和品德良好，能正确贯彻党的路线、方针和政策，坚持社会主义办学方向。
2.热爱教育事业，具有先进的教育理念和良好的职业道德，具有改革创新精神。
3.身心健康，具有履行岗位职责所需的专业知识和较强的组织管理能力。
4.遵纪守法，廉洁自律。
5.具有团结协作精神，作风民主。
（二）聘任资格
1.具有相应的教师资格。
2.具有大学本科及以上学历和中学中级教师专业技术职称。
3.从事教育教学工作5年以上，且具有三年以上任各处室、年级正职（或主持部门工作的副职）的任职经历。
4.年龄限制在40周岁（含40周岁）以下。
五、聘任方法
（一）聘任工作在市教育局的直接领导下，由校长牵头并主持相关工作。
（二）竞聘由演讲答辩、民主投票、校长评议三部分组成，采取量分考评的办法赋分。其中：演讲答辩占30%、民主投票占50%、校长评议占20%。
（三）聘请资深教育专家组成专家组，负责对竞聘人员演讲答辩环节进行量化评分。
（四）竞聘人员任职期间在教育教学和学校管理方面受到表彰的给予加分。其中：国家级（指国务院、教育部、人力资源和社会保障部、全国总工会、全国妇联）表彰的先进和劳动模范加5分，自治区级（指自治区党委政府、教育厅、人力资源和社会保障厅、自治区总工会、自治区妇联）表彰的先进和劳动模范加3分，市级（指市委政府、市教育局和市人社局）表彰的先进和劳动模范加2分。每个级别的表彰只取其中一项加分，各项累计加分不超过10分。另外，被评为特级教师的加5分。
六、聘任程序和步骤
（一）制定《集宁一中副校长聘任实施方案》，报市教育局审定。
（二）公布《集宁一中副校长聘任实施方案》。
（三）报名和资格审查。
1、报名时间：2014 年 2 月19日－ 2 月20日 18时前。
2、报名要求：符合聘任条件和资格的竞聘人员，填写《竞聘副校长意向表》。《意向表》统一用A4纸打印，报名时将《意向表》和本人身份证、学历证书、职称证书和获奖证书等相关原件和复印件一并交资格审查组。
3、资格审查。资格审查组对竞聘人员的聘任条件、资格和各类表彰情况进行审查。符合聘任资格、条件的，在学校进行公示。
（四）演讲答辩、民主投票。
竞聘人员通过抽签确定演讲顺序，介绍协助校长管理学校的思路和方略，时间控制在20分钟以内。演讲结束后，由专家和教职工进行提问，现场答辩，时间控制在10分钟以内。根据竞聘人员演讲和现场答辩情况，专家组现场打分。演讲答辩结束后，进行民主投票。民主投票考务组组织进行，现场记票、现场公布投票结果。
（五）校长评议。
学校校长根据竞聘人员的管理水平、工作实绩、群众基础以及敬业精神等方面的表现进行评议打分。
（六）汇总和审定公示
对竞聘人员各项得分进行汇总、统计，确定聘任人选，并予以公示。公示期间无异议的，由学校校长颁发聘书。未竞聘上岗的人员纳入后备人才库管理。
七、聘期和任期
副校长任期每届三年，聘任结束后，制定《副校长三年任期目标》，任期届满后，对完成三年任期目标实绩突出的副校长实行续聘。
八、聘任工作纪律
副校长聘任工作是集宁一中内部人事制度改革的重要组成部分，关系到集宁一中乃至全市教育事业的整体改革和发展。集宁一中要在市教育局的统一领导下，统筹规划，积极实施，扎实做好聘任工作。要严格政策纪律，实施阳光聘任，对在竞聘过程中伪造学历、学位、奖励等证书及履历，诽谤、诬告其他竞聘人选，拉拢、贿赂聘任考核人员和教职工以及其它违规违纪行为的，一经查实将严肃处理。
九、组织领导
为了稳妥有序地做好集宁一中副校长聘任工作，设3个工作机构，开展具体工作：
报名和资格审查组：设在集宁一中党政办公室，负责接收竞聘人员《报名意向表》；组织有关人员对竞聘人员报名条件、资格和各类证书进行审查；公布竞聘人员名单；负责对竞聘人员各类表彰进行鉴定、审核和打分。
考务组：负责聘任大会的组织、会务及后勤保障工作；组织专家组进行评议、打分；联络、协调其它各小组工作。
纪检组：负责对聘任过程中各环节进行纪检监察；受理群众举报等工作。
十、本实施意见由集宁一中负责解释。
十一、本实施意见自公布之日起实施。
一、指导思想
以选拔优秀管理人才为目的，以合理配置人才资源、优化队伍结构、全面提高学校管理水平为核心，通过竞聘上岗，建立符合学校教育特点和校长成长规律的管理体制，形成公开、平等、竞争、择优的充满生机和活力的用人机制，培养和造就一支精通业务，善于治校，年富力强的高素质管理干部队伍。
二、聘任原则
坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩、择优聘任、严格程序的原则。
三、岗位设置： 副校长2名。
四、聘任条件和资格
(一)聘任条件
1.思想政治素质和品德良好，能正确贯彻党的路线、方针和政策，坚持社会主义办学方向。
2.热爱教育事业，具有先进的教育理念和良好的职业道德，具有改革创新精神。
3.身心健康，具有履行岗位职责所需的专业知识和较强的组织管理能力。
4.遵纪守法，廉洁自律。
5.具有团结协作精神，作风民主。
（二）聘任资格
1.具有相应的教师资格。
2.具有大学本科及以上学历和中学中级教师专业技术职称。
3.从事教育教学工作5年以上，且具有三年以上任各处室、年级正职（或主持部门工作的副职）的任职经历。
4.年龄限制在40周岁（含40周岁）以下。
五、聘任方法
（一）聘任工作在市教育局的直接领导下，由校长牵头并主持相关工作。
（二）竞聘由演讲答辩、民主投票、校长评议三部分组成，采取量分考评的办法赋分。其中：演讲答辩占30%、民主投票占50%、校长评议占20%。
（三）聘请资深教育专家组成专家组，负责对竞聘人员演讲答辩环节进行量化评分。
（四）竞聘人员任职期间在教育教学和学校管理方面受到表彰的给予加分。其中：国家级（指国务院、教育部、人力资源和社会保障部、全国总工会、全国妇联）表彰的先进和劳动模范加5分，自治区级（指自治区党委政府、教育厅、人力资源和社会保障厅、自治区总工会、自治区妇联）表彰的先进和劳动模范加3分，市级（指市委政府、市教育局和市人社局）表彰的先进和劳动模范加2分。每个级别的表彰只取其中一项加分，各项累计加分不超过10分。另外，被评为特级教师的加5分。
六、聘任程序和步骤
（一）制定《集宁一中副校长聘任实施方案》，报市教育局审定。
（二）公布《集宁一中副校长聘任实施方案》。
（三）报名和资格审查。
1、报名时间：2014 年 2 月19日－ 2 月20日 18时前。
2、报名要求：符合聘任条件和资格的竞聘人员，填写《竞聘副校长意向表》。《意向表》统一用A4纸打印，报名时将《意向表》和本人身份证、学历证书、职称证书和获奖证书等相关原件和复印件一并交资格审查组。
3、资格审查。资格审查组对竞聘人员的聘任条件、资格和各类表彰情况进行审查。符合聘任资格、条件的，在学校进行公示。
（四）演讲答辩、民主投票。
竞聘人员通过抽签确定演讲顺序，介绍协助校长管理学校的思路和方略，时间控制在20分钟以内。演讲结束后，由专家和教职工进行提问，现场答辩，时间控制在10分钟以内。根据竞聘人员演讲和现场答辩情况，专家组现场打分。演讲答辩结束后，进行民主投票。民主投票考务组组织进行，现场记票、现场公布投票结果。
（五）校长评议。
学校校长根据竞聘人员的管理水平、工作实绩、群众基础以及敬业精神等方面的表现进行评议打分。
（六）汇总和审定公示
对竞聘人员各项得分进行汇总、统计，确定聘任人选，并予以公示。公示期间无异议的，由学校校长颁发聘书。未竞聘上岗的人员纳入后备人才库管理。
七、聘期和任期
副校长任期每届三年，聘任结束后，制定《副校长三年任期目标》，任期届满后，对完成三年任期目标实绩突出的副校长实行续聘。
八、聘任工作纪律
副校长聘任工作是集宁一中内部人事制度改革的重要组成部分，关系到集宁一中乃至全市教育事业的整体改革和发展。集宁一中要在市教育局的统一领导下，统筹规划，积极实施，扎实做好聘任工作。要严格政策纪律，实施阳光聘任，对在竞聘过程中伪造学历、学位、奖励等证书及履历，诽谤、诬告其他竞聘人选，拉拢、贿赂聘任考核人员和教职工以及其它违规违纪行为的，一经查实将严肃处理。
九、组织领导
为了稳妥有序地做好集宁一中副校长聘任工作，设3个工作机构，开展具体工作：
报名和资格审查组：设在集宁一中党政办公室，负责接收竞聘人员《报名意向表》；组织有关人员对竞聘人员报名条件、资格和各类证书进行审查；公布竞聘人员名单；负责对竞聘人员各类表彰进行鉴定、审核和打分。
考务组：负责聘任大会的组织、会务及后勤保障工作；组织专家组进行评议、打分；联络、协调其它各小组工作。
纪检组：负责对聘任过程中各环节进行纪检监察；受理群众举报等工作。
十、本实施意见由集宁一中负责解释。
十一、本实施意见自公布之日起实施。
内蒙古集宁一中
二〇一四年二月十三日
